Konferencija je okupila predstavnike Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao i poduzetnike koji su imali priliku podijeliti svoja iskustva i uspjehe proizašle iz korištenja potpora za zapošljavanje i samozapošljavanje.
Mjere aktivne politike zapošljavanja mehanizam su kojim Vlada RH, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i Hrvatski zavod za zapošljavanje djeluju na kretanja na tržištu rada. Mjere djeluju ciljano, prvenstveno na kategorije osoba koje se u njih uključuju, a efekti ovih mjera su doista široki – od smanjenja nezaposlenosti, uključivanje mladih na tržište rada, osiguranja kvalitetne radne snage, preko razvoja tehnologija i digitalne transformacije, sve do razvoja poduzetništva i konkurentnosti, što posljedično pozitivno utječe na rast BDP-a, demografska kretanja i migracije, te ublažavanje posljedica izvanrednih okolnosti.
Okupljene su pozdravili dr. sc. Darko Lončarić, dekan Učiteljskog fakulteta Rijeka, Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Martina Špundak, voditeljica Službe za aktivnu politiku zapošljavanja i Majda Burić, saborska zastupnica, a prezentaciju mjera aktivne politike zapošljavanja za 2025. godinu održao je Kristijan Buza, voditelj odjela za mjere aktivne politike zapošljavanja.
Na konferenciji „Era mjera“ održanoj u Rijeci, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, istaknula je kako je danas tržište rada u Hrvatskoj stabilno. „Imamo najveću stopu zaposlenosti (74 %), najveći broj osiguranika (1.709.185), najmanju stopu nezaposlenosti (ispod 5%), nikad manji broj nezaposlenih (87.000). Imamo i rast plaća – prosječne, medijalne i minimalne. Možemo slobodno reći da živimo u eri mjera, kako se i zove današnja konferencija. Naime, mjere aktivne politike zapošljavanja kakve danas poznajemo su veliku rekonstrukciju doživjele 2017. godine. Tadašnjih 50-ak mjera sveli smo na 9 (potpore za zapošljavanje, za usavršavanje, samozapošljavanje, obrazovanje nezaposlenih, osposobljavanje na radnom mjestu, SOR, javni rad, stalni sezonac, potpore za očuvanje radnih mjesta) i od tada ih korigiramo radi usklađivanja s potrebama tržišta rada. Od 2017. godine, mjere aktivne politike zapošljavanja koristilo je 314.560 osoba za što je utrošeno 1,4 milijarde eura. Samo na području Primorsko-goranske županije uloženo je 32.360.000,00 eura u poticanje zapošljavanja za 7.159 osoba.“ – izjavila je Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na konferenciji „Era mjera“ u Rijeci.
Svi govornici složili su se kako je umrežavanje ključno za širenje glasa i dobrih praksi mjera aktivne politike zapošljavanja i zahvalili svim sudionicima na dolasku i interesu za provođenje i korištenje mjera. Sve mjere i upute za prijavu možete pronaći na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno putem linka mjere.hzz.hr.
Potpore za zapošljavanje kao poticaj poduzetnicima
O potporama za zapošljavanje s poduzetnicima Josipom Ukalovićem, Martinom Ožanić Jukić, Marijom Brčić Čelhar i Veljkom Jardasom razgovarao je Kristijan Buza, voditelj odjela za mjere aktivne politike zapošljavanja, koji je mjere i predstavio.
U panelu „Postati i ostati poduzetnik“ svoje su iskustvo podijelili poduzetnici Josip Stojak i Adrijan Osmani Čulina, koji su najprije uspješno iskoristili potporu za samozapošljavanje, a sada i sami zapošljavaju te uspješno koriste druge potpore.
Odabrali smo Hrvatsku
Poduzetnici Dino Crnogatić i Zdenko Pilić, korisnice su mjere Biram Hrvatsku, a na konferenciji „Era mjera“ u Rijeci ispričali su svoju priču i poduzetnički put te otkrili planove za dalje.
Sve detalje o mjerama aktivne politike zapošljavanja pronađite na stranici mjere.hzz.hr.
(Foto press)
Podijeli na društvenim mrežama